Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Quieres formar parte de una empresa joven y dinámica en Palencia?
¡Esto te va a interesar!
Desde nuestra oficina de Palencia, seleccionamos analista de laboratorio para esta importante industria alimentaria.
Tus FUNCIONES serán, entre otras :
– Ejecutar el plan analítico establecido en laboratorio interno y externo.
– Realización de ensayos, circuitos de intercalibración, muestras y pruebas de laboratorio y realizando su posterior informe de resultados.
– Realizar el control organoléptico del agua y el registro de datos.
– Participar en la comunicación con los clientes en materia de calidad, seguridad alimentaria e incidencias.
– Mantener actualizada la muestroteca de productos.
– Aplicar normas de seguridad e higiene en el manejo de productos alimentarios.
Requisitos
– Grado medio/superior en Laboratorio y/o similar o Calidad.
– Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañanas o tardes y un sábado de cada tres.
– Experiencia muy valorable en el sector alimenticio.
– Conocimientos en AXAPTA, APPCC, ISO,…
– Carnet de conducir B.
– Se valorará la posesión del carnet de carretilla vigente.
– Competencias transversales como comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente, proactividad,…
¿Interesado/a en formar parte de nuestro equipo?
Pues no dudes en inscribirte a nuestra oferta, te estamos esperando.
Se ofrece
– Incorporación inmediata.
– Excelentes condiciones laborales.
– Trabajarás en un ambiente dinámico y en continuo desarrollo.
– Contrato de interinidad por baja de maternidad.
– Jornada completa de lunes a viernes en horarios rotativos de mañana (6: 00 a 14: 00) o de tarde (13: 00 a 21: 00) y se hará un sábado de cada 3.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
