Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 05/12/2025.
Funciones
En una importante compañía del sector agroalimentario ubicada en Lekunberri, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos para cubrir una baja maternal.
La persona seleccionada dará soporte al departamento de RRHH, participando activamente en las tareas diarias y procesos clave del área.
– Apoyo en los procesos de selección y entrevistas.
– Gestión de contrataciones y documentación laboral.
– Acogida y seguimiento de nuevas incorporaciones.
– Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
– Control de presencia, ausencias y vacaciones del personal.
– Elaboración de informes y estadísticas del área.
– Tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal.
Requisitos
Formación base:
– Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similarCompetencias:
– Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH.
Experiencia:
– Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales. Deseados: Persona proactiva, comprometida y colaborativa.
Se ofrece
Contrato Eventual inicial por ETT (2 meses aprox) + posterior contrato de sustitución por empresa: 7 – 9 meses en total. ; Horario: Jornada partida con flexibilidad horaria:
– L – J: entrada entre las 7: 30h y las 8: 30h; salida entre las 16: 15h y las 17: 15h. Pausa de ½ para comer. V entrada entre las 7: 30h y las 8: 30h; salida entre las 14: 30h y las 15: 30h. ;
