Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 17/07/2025.
Funciones
¿Buscas un proyecto estable con media jornada, horario continuo de mañana y posibilidad de crecimiento?
En esta posición podrás impulsar tu desarrollo en un entorno industrial, gestionando tareas clave en el área administrativa, laboral y de prevención. Se trata de una vacante a media jornada, con horario de 9: 00 a 14: 00 de lunes a viernes y flexibilidad horaria, pensada para quienes valoran la conciliación sin renunciar a su proyección profesional.
El puesto ofrece contratación directa con la empresa, estabilidad desde el inicio y posibilidad de ampliar a jornada completa en el futuro. . – Coordinarás y harás seguimiento con la asesoría externa de nóminas, revisando conceptos como horas extra, nocturnidad, bajas o fichajes.
– Te encargarás de la relación con la empresa de PRL: coordinarás formaciones, gestionarás analíticas y documentación preventiva.
– Apoyarás en el control de fichajes y ausencias del equipo, y colaborarás en la organización de turnos de taller.
– Realizarás tareas básicas de contabilidad y gestionarás albaranes.
– Controlarás stocks y caducidades de materiales de seguridad, productos corrosivos y equipos como extintores.
– Tramitarás pedidos de material de oficina y suministros.
– Brindarás atención al cliente, aportando un trato cercano y resolutivo.
– Darás apoyo en procesos de automatización interna y mejora continua.
Requisitos
Formación base: Formación en administración o similar. Se valorará especialmente contar con Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, aunque no es requisito imprescindible. Competencias: Buscamos a una persona organizada y resolutiva, capaz de gestionar diferentes tareas del día a día con orden y criterio. Es importante que tengas buena comunicación, ya que estarás en contacto con asesorías, equipo interno y clientes. Queremos contar con alguien con iniciativa, que sepa desenvolverse con autonomía y que disfrute trabajando en equipo en un ambiente cercano. Experiencia: Se valora experiencia previa en funciones administrativas vinculadas a gestión laboral y prevención de riesgos, especialmente en colaboración con asesorías externas. Informática: Se valorarán conocimientos de herramientas ofimáticas y sistemas de control de fichajes. Deseados: – Disponibilidad para incorporarte antes de septiembre.
– Disponibilidad para trabajar en media jornada, de lunes a viernes de 9: 00 a 14: 00, con flexibilidad horaria.
Se ofrece
Contrato temporal de 6 meses a media jornada + Paso a indefinido y posible ampliación a jornada completa; De lunes a viernes de 9: 00 a 14: 00, con flexibilidad horaria. ;
