Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde IMAN CALAHORRA estamos en búsqueda de un/a Ingeniero de mejora continua para una empresa líder en el sector de la alimentación congelada y en constante crecimiento. El papel de la persona selecciona seria clave en la optimización de procesos y la mejora del rendimiento industrial.
Se trata de un puesto con proyección, responsabilidad y visibilidad dentro de la organización, orientado a personas con capacidad analítica, liderazgo y visión global de planta.
Tus funciones serian:
– Analizar y gestionar las sugerencias de mejora planteadas por la plantilla, implementando aquellas que aporten valor real junto con los departamentos implicados.
– Analizar de forma continua los flujos de materiales, procesos y líneas productivas, detectando ineficiencias y oportunidades de mejora.
– Implantar y hacer seguimiento de metodologías Lean Manufacturing en planta.
– Dar soporte a los distintos departamentos en la documentación de procesos y estandarización.
– Comprobar el estado general de la planta, realizando un seguimiento diario de los procesos productivos.
– Liderar reuniones diarias y semanales, trasladando indicadores, avances y planes de acción.
– Elaborar y analizar informes, indicadores y datos estadísticos para la toma de decisiones.
Requisitos
Grado universitario en Ingeniería (especialmente Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar)
Dominio informático avanzado, especialmente:
– Excel avanzado
– Estadística aplicada
– Power BI (análisis y visualización de datos)
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Habilidades comunicativas y de liderazgo, con soltura para dirigir reuniones y trabajar de forma transversal.
Perfil responsable, organizado y con visión global de planta.
Se ofrece
– Proyecto estable y con proyección profesional dentro de un grupo industrial de referencia.
– Puesto con responsabilidad real y capacidad de impacto en la planta.
– Horario aproximado de 08: 00 a 17: 00 h, de lunes a viernes.
– Salario inicial en torno a 30. 000 € brutos anuales, negociable según experiencia y valía del/la candidato/a.
– Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.
