Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Responsabilidades principales:
Supervisar la planificación, ejecución y control presupuestario.
Elaborar informes financieros y reportes periódicos para la dirección.
Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables.
Evaluar y optimizar los procesos financieros y administrativos.
Colaborar en la formulación de estrategias para la sostenibilidad financiera del instituto.
PROPÓSITO:
Analizar y mostrar la “imagen real" de la empresa, desde un punto de vista financiero, de resultados y de patrimonio, de acuerdo con los objetivos y Plan estratégico de la compañía.
FUNCIONES:
CONFECCIÓN DE PRESUPUESTOS DE LA EMPRESA:
• Elaboración de los presupuestos anuales, segmentados por líneas de negocio (Eólica y Placa).
• Realizar mensualmente un control presupuestario, detectando las desviaciones respecto a presupuesto y proponiendo planes de acción para solucionar dichas desviaciones.
ANÁLISIS Y CONTROL
• Análisis y confección de indicadores de gastos, costes y optimización de recursos.
• Control del margen bruto sobre venta, margen de explotación y margen neto.
• Gestión de las cuentas anuales de la compañía y de la auditoría contratada al efecto.
• Dar respuesta a las preguntas o peticiones que provengan de la administración pública.
CONFECCIÓN DE LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS DE LA SOCIEDAD
• Elaboración de la cuenta de pérdidas y ganancias mensual y el balance de situación, al cierre del año.
INVENTARIO DE INMOVILIZADO
• Llevar un inventario de inmovilizado, con sus amortizaciones correspondientes
Requisitos
Empresa situada en San Adrián se encuentra en la búsqueda de un/a Controller Financiero altamente calificado/a para incorporarse a nuestro equipo y fortalecer la gestión financiera institucional.
Se ofrece
Horquilla salarial orientativa: Paquete retributivo compuesto por fijo aproximado de 35.000 – 40.000€ año.
Incorporación a una institución sólida y comprometida con el bienestar social.
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.