Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 22/11/2025.
Funciones
¿Te apasiona el mundo de la selección y el reclutamiento? ¿Te gustaría adquirir más experiencia en este sector? ¿Posees nivel B2 de inglés y estás acostumbrado/a a utilizarlo? ¿Consideras que destacas por tu buen manejo de herramientas ofimáticas y proactividad?
¡Ésta es tu oportunidad!
Nuestro cliente es una empresa multinacional y de las más importantes firmas de servicios profesionales que incluyen auditoría, finanzas, asesoría legal, y asesoramiento en la gestión de la empresa.Funciones:
-Búsqueda y evaluación de candidatos a través de LinkedIn y SAP SuccessFactors.
-Apoyo al equipo de selección en la gestión y filtrado de perfiles.
-Participación en estrategias de atracción de talento y employer branding.
-Seguimiento de los procesos de selección y actualización de bases de datos.
-Comunicación constante con los equipos internos de RRHH para asegurar una experiencia positiva del candidato.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
-Titulación universitaria o máster en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
-Experiencia o interés en procesos de búsqueda de talento (LinkedIn Recruiter, SAP SuccessFactors).
-Nivel de inglés B2C1 (entorno de trabajo internacional).
-Persona proactiva, curiosa, organizada, resiliente y creativa.
Se ofrece
-Jornada completa (de L a J 9 horas diarias y V 6 horas diarias)
-Oportunidad de trabajar con una gran empresa reconocida a nivel internacional
-Disponibilidad de incorporación inmediata
-Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga por otros 6.
