Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 30/07/2025.
Funciones
En Marktel buscamos profesionales comprometidos en el desempeño de los proyectos, que tengan iniciativa y capacidad para resolver situaciones y posibles dificultades, que sean versátiles y que posean habilidades para trabajar en equipo.
Actualmente necesitamos incorporar teleoperadores para uno de nuestros clientes lideres en el sector ASEGURADOR
FUNCIONES:
gestión, apertura y seguimiento de expedientes, presupuestos, valoraciones, realizaciones de contratos, pagos a profesionales, atención al asegurado, reclamaciones…
Requisitos
– IMPRESCINDIBLE disponibilidad para trabajar PRESENCIALMENTE de 09 a 18H con una hora para comer
– Imprescindible experiencia previa en tramitación de siniestros del hogar y labores administrativas.
– Personas organizadas y metódicas, se tendrán más en cuenta las candidaturas con experiencia en sector seguros de hogar.
– Imprescindible haber trabajado con más de 3 aplicativos a la vez.
– Imprescindible mucha agilidad con los aplicativos.
– Imprescindible velocidad con el teclado, mínimo 250 pp/mm
– Imprescindible interés en contrato de 03 meses hasta octubre, con posibilidad de pasar a plantilla según valía.
Se ofrece
– 39H semanales de 09 a 18H con 01H para comer
– Formación PRESENCIAL selectiva y remunerada desde el lunes 07 de julio en horario de 08 a 14H
– Contrato temporal hasta el 13 de octubre de 2025 con posibilidad de pasar a plantilla según desempeño.
– Salario fijo
– Incorporación PRESENCIAL (Zona Norte de Madrid), TELETRABAJO días sueltos superado el periodo de prueba.
– Posibilidades de CRECIMIENTO dentro de la compañía.
– Ubicación: Polígono empresarial Herrera Oria, RENFE Ramón y Cajal y Metro Fuencarral (L10 metro)
¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?
En Marktel no solo cumplimos legalmente con nuestro Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso o Protocolo LGTBI, sino que también somos una empresa comprometida con la igualdad de género y fomentamos un trato equitativo entre mujeres y hombres. Para nosotros es un principio estratégico en nuestra política corporativa.
. Porque somos una empresa sólida y estable.
. Porque estamos inmersos en un proceso de crecimiento y expansión.
. Porque apostamos por la mejora continua.
. Porque contamos con una cultura corporativa innovadora.
. Porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía
