Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 14/02/2026.
Funciones
La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:
Gestión y asesoramiento laboral de sus propios clientes.
Ciclo completo de nóminas.
Gestión de contratos y finiquitos.
Tramitación de seguros sociales.
Gestión de altas y bajas en la SS. SS y SEPE.
Tareas inherentes al departamento correspondiente.
Requisitos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Experiencia de mínimo 3 años en puestos relacionados, como técnico/asesor laboral y de nóminas.
Ofimática. Paquete office completo y MUY valorable conocimientos en A3Nom u otro ERP similar.
Perfil responsable, que le guste llevar sus propios clientes y organizarse el solo, resolutivo.
Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos.
Se ofrece
Se ofrece:
Contrato indefinido directamente a través de la empresa.
Salario. 24. 000€ B. A.
Horario. Entrada y salida flexible. 8 9 a 17 18 horas de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva de 8 a 15 horas. En verano, mes de Agosto jornada intensiva.
Modalidad: Híbrida. Posibilidad de uno o dos días de teletrabajo a la semana.
Ambiente laboral profesional y oportunidades de desarrollo.
Despacho en pleno crecimiento y consolidado. Muy orientado a la calidad del cliente y a su trato.
Flexibilidad horaria, valoran mucho la autonomía de los perfiles y confían plenamente en su quehacer.
