Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 16/03/2026.
Funciones
Gestionar y supervisar el proceso completo de nóminas para los empleados de la empresa.
Asegurar el cumplimiento con la legislación laboral y fiscal vigente.
Resolver consultas y dudas relacionadas con nóminas y beneficios de los empleados.
Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para garantizar la correcta implementación de políticas internas.
Preparar informes y análisis relacionados con nóminas y costes laborales.
Gestionar incidencias relacionadas con contratos, bajas y altas laborales.
Coordinar con proveedores externos relacionados con la gestión de nóminas.
Actualizar y mantener los sistemas de nóminas y recursos humanos. Gestionar el proceso completo de nóminas, asegurando su correcta elaboración y cumplimiento normativo.
Supervisar y coordinar las incidencias relacionadas con las nóminas, como bajas, altas y modificaciones contractuales.
Realizar el cálculo y la liquidación de impuestos y seguros sociales.
Actualizar y mantener registros relacionados con Recursos Humanos y nóminas.
Asesorar a clientes y empleados/as sobre temas relacionados con sus nóminas y beneficios.
Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en la mejora de procesos y políticas internas.
Preparar informes y reportes relacionados con el área de nóminas para la dirección.
Requisitos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
Experiencia previa de 4
5 años en multicliente
Conocimientos avanzados en legislación laboral y gestión de nóminas.
Manejo fluido de herramientas informáticas y software de nóminas. (ERP: SAGE)
Capacidad para trabajar de manera autónoma y con atención al detalle.
Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos.
Se ofrece
Contrato indefinido en una empresa del sector de servicios profesionales.
Salario competitivo entre 36. 000 y 43. 000 euros brutos anuales.
Ambiente laboral profesional y orientado a la excelencia, hay Dress Code
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en Recursos Humanos.
Ubicación en Madrid con fácil acceso y buena comunicación.
