Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Grupo Crit estamos buscando un/a Jefe/a de Obra Civil Junior para incorporarse a una empresa sólida y especializada en obra civil e infraestructuras, con un fuerte volumen de proyectos de urbanización y renovación de redes de servicios.
Si tienes formación técnica, algo de experiencia en obra y quieres dar un salto profesional real, esta puede ser una gran oportunidad para crecer acompañado/a por un equipo experto.
¿Cuál será tu día a día?
Formarás parte activa de la ejecución de obras de urbanización, participando en:
– Apoyo y gestión progresiva de la ejecución de obras de urbanización (viales, saneamiento, abastecimiento, electricidad, telecomunicaciones, etc. ) .
– Coordinación de equipos propios y subcontratas, con acompañamiento inicial.
– Seguimiento de certificaciones, mediciones y control económico de la obra.
– Interlocución con dirección facultativa, clientes y administraciones, ganando autonomía poco a poco.
– Apoyo en planificación, presupuestos y control de costes.
– Uso habitual de herramientas técnicas como AutoCAD, Presto y Microsoft Office.
Requisitos
¿Qué perfil buscamos?
– Buscamos sobre todo potencial, actitud y ganas de aprender:
– Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
– Experiencia mínima de 1 año en obra civil o prácticas en proyectos similares.
– Manejo de AutoCAD, Presto, Excel y Word.
– Interés por desarrollarte como Jefe/a de Obra, con capacidad de organización, implicación y orientación a obra.
– Valorable residencia cercana o disponibilidad para desplazarte a Humanes de Madrid.
Imprescindible:
– IMPRESCINDIBLE tener la formación en PRL del curso básico de construcción de 60h (recurso preventivo)
– Experiencia mínima de 1 año en urbanizaciones, depuradoras o similar y en obra hidráulica
– Valorable experiencia en obra supervisando equipos.
– Formación en Ingeniero industrial.
– Disponibilidad para viajar por la CCMM.
– Ganas de crecer.
Se ofrece
¿Qué te ofrecemos?
– Contrato indefinido desde el primer día.
– Salario entre 35. 000 y 40. 000 € brutos anuales, acorde a un perfil junior, con revisión salarial ligada a evolución y desempeño.
– Jornada completa de lunes a viernes.
– Plan de aprendizaje y crecimiento real dentro de la empresa.
– Participación en proyectos estables y técnicamente interesantes.
– Buen ambiente de trabajo, equipo cercano y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
¿Por qué esta oportunidad puede ser para ti?
Si estás en una fase inicial de tu carrera y buscas:
– Estabilidad.
– Aprender de verdad en obra.
– Asumir responsabilidades progresivas.
…esta posición es una puerta de entrada ideal al sector.
