Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Grupo Crit seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Encargado/a de Obra Civil Junior para una empresa sólida y especializada en obra civil e infraestructuras, con proyectos estables de urbanización, viales y renovación de redes de servicios.
Si ya tienes algo de experiencia en obra y te apetece dar un salto profesional, aprender de proyectos reales y crecer dentro de una empresa que apuesta por el talento joven, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu día a día?
Formarás parte del equipo técnico de obra y participarás activamente en:
– Supervisión de trabajos de urbanización, viales y movimiento de tierras.
– Apoyo en la coordinación de equipos propios y subcontratas.
– Seguimiento de pedidos, albaranes y suministro de materiales.
– Colaboración en el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra.
No estarás solo/a: contarás con el respaldo de un equipo con experiencia que te ayudará a crecer y asumir más responsabilidades progresivamente.
¿Qué buscamos?
– Al menos 1 año de experiencia en obras de urbanización, viales o servicios (no es necesario un perfil senior) .
– Ganas de aprender, crecer y desarrollarte como encargado/a de obra.
– Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
– Conocimientos básicos de normativa de urbanización y redes de servicios (valorable) .
– Manejo básico de Excel y correo electrónico.
– Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte a obra.
Requisitos
¿Qué buscamos en ti?
– Experiencia mínima de 1 año en obras similares.
– Capacidad de gestión, resolución y coordinación de equipos.
– Conocimientos en normativa de urbanización y redes de servicios.
– Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico) .
– Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
Se ofrece
¿Qué te ofrecemos?
– Contrato indefinido desde el primer día.
– Salario entre 30. 000 € y 35. 000€ brutos anuales, acorde a un perfil junior con proyección.
– Jornada completa de lunes a viernes.
– Incorporación a una empresa estable, con proyectos continuos y buen ambiente de trabajo.
– Plan de desarrollo profesional real, pensado para que crezcas dentro de la compañía.
¿Por qué esta oportunidad?
Porque es una excelente puerta de entrada para encargados/as de obra que ya han empezado su carrera y buscan estabilidad, aprendizaje y futuro, sin la presión de un puesto 100% senior desde el primer día.
Si te ves creciendo en obra y quieres construir tu carrera paso a paso, en GRUPO CRIT queremos conocerte! !
