Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde PACTO buscamos para nuestro cliente : una compañía en constante crecimiento dentro del sector Tech, con operaciones internacionales y un fuerte enfoque en la excelencia operativa.
Donde se valora la colaboración, la formación continua y el desarrollo profesional dentro de un entorno laboral dinámico y multicultural.
Un/a Manager del departamento de Administración con actitud proactiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente. Esta posición es ideal para personas con formación en áreas económico
– financieras, que quieran desarrollarse en un entorno internacional.
Funciones y responsabilidades:
Liderazgo del Ciclo Contable: Supervisar y garantizar el cierre contable completo, actuando como el nexo estratégico y técnico con la gestoría externa.
Control y Reporting Financiero: Supervisar libros mayores, balances y PyG, asegurando la máxima fiabilidad de los estados financieros y la correcta toma de decisiones.
Gestión Avanzada de Tesorería: Liderar la previsión de flujo de caja (Cash Flow) y optimizar la operativa bancaria internacional en múltiples divisas.
Optimización de Procesos: Diseñar e implementar mejoras en los flujos de facturación, pagos y compras para aumentar la eficiencia operativa.
Compliance y Auditoría: Coordinar de manera integral las auditorías (internas y externas) y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables. contabilidad española PGC, Y las normas IFRS
Gestión de Stakeholders: Gestionar la relación con entidades bancarias internacionales y proveedores estratégicos.
Supervisión de People Ops: Validar los procesos de administración de personal (nóminas, altas/bajas) asegurando la alineación con la normativa legal vigente.
Requisitos
Nivel de Inglés alto C1
Capacidad de adaptación en entornos dinámicos
Capacitad de gestión de proyectos en ámbito internacional
Dominio de Excel
Conocimiento de contabilidad española PGC, Y las normas IFRS
Horario:
De lunes a jueves de 9: 00
– 18: 30h y viernes de 9: 00
– 15: 00h. Julio y Agosto de 8 a 15h.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
