Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 14/03/2026.
Funciones
Si cuentas con formación superior en PRL y te motiva formar parte de una organización industrial con Servicio de Prevención Propio, esta puede ser una oportunidad para impulsar tu desarrollo profesional en un entorno técnico, estable y con impacto real en la seguridad de las personas. Te integrarás en un equipo comprometido, donde tu capacidad de análisis y tu precisión contribuirán a potenciar la cultura preventiva y la mejora continua de los talleres.
Funciones y responsabilidades:
– Colaborarás en el estudio, elaboración e implantación del Plan de
– Prevención de Riesgos Laborales conforme a la legislación vigente, realizando el seguimiento de las acciones correctoras derivadas.
– Liderarás y coordinarás las reuniones de los comités de seguridad y salud laboral de cada taller.
– Participarás activamente en las reuniones de mejora continua, aportando propuestas orientadas a la optimización de procesos y condiciones de trabajo.
– Elaborarás informes y estadísticas, incluyendo índices de accidentabilidad y otros indicadores clave.
– Colaborarás en la interlocución con la administración y otros agentes en materia de prevención.
– Apoyarás en el cumplimiento de los requisitos de seguridad industrial y en la adecuación de instalaciones e infraestructuras, participando en la coordinación de obras y mejoras técnicas.
– Gestionarás y archivarás la documentación técnica relacionada con infraestructuras, legalizaciones y aspectos medioambientales.
– Darás soporte al Director Técnico en otros ámbitos propios del área.
Requisitos
Formación base: Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Competencias:
– Rigor técnico y orientación al detalle, actuando con precisión en la aplicación normativa y en la elaboración de documentación.
– Capacidad de análisis y resolución de problemas, identificando riesgos y proponiendo mejoras efectivas.
– Habilidades de comunicación, facilitando la coordinación con equipos, comités y organismos externos.
– Trabajo en equipo y colaboración, integrándote de forma activa en un entorno industrial dinámico.
– Organización y planificación, gestionando prioridades y plazos con autonomía y responsabilidad. Experiencia: Experiencia mínima acreditable de al menos 1 año en el área de Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente en entorno industrial. Informática: Manejo habitual de herramientas ofimáticas para la elaboración de informes, estadísticas y gestión documental. Deseados:
– Disponibilidad de vehículo para desplazamientos.
– Disponibilidad para trabajar en jornada partida de 8: 00 a 16: 30 o de 8: 30 a 17: 00, con flexibilidad de entrada de media hora y pausa de media hora para la comida.
Se ofrece
Contrato estable; partido;
