Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 17/01/2026.
Funciones
¿Te interesa impulsar tu trayectoria en el ámbito de la prevención de riesgos laborales desde un enfoque administrativo y técnico? Si cuentas con formación específica en PRL y experiencia en gestión documental, esta puede ser una gran oportunidad para potenciar tu desarrollo en un entorno industrial
consolidado, con un equipo comprometido y un enfoque orientado a la precisión y la mejora continua. Buscamos a alguien con motivación y capacidad para optimizar procesos, en un entorno donde la flexibilidad horaria y la estabilidad laboral van de la mano. . En este puesto:
– Gestionarás y mantendrás actualizada la documentación PRL (evaluaciones, registros, certificados, informes. . . ) .
– Utilizarás plataformas documentales CAE para el intercambio y control documental con proveedores.
– Darás soporte en la organización de formaciones, reconocimientos médicos y coordinación con servicios de prevención.
– Realizarás el seguimiento del cumplimiento de requisitos legales en materia de PRL.
– Colaborarás con otros departamentos para asegurar la trazabilidad documental y el cumplimiento normativo.
– Redactarás comunicaciones y te responsabilizarás del archivo y la digitalización de documentos.
– Participarás en auditorías y revisiones periódicas de documentación.
Requisitos
Formación base: Formación en Técnico/a Intermedio/a de Prevención de Riesgos Laborales o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Competencias:
– Rigor y organización: necesitarás ser metódico/a y cuidadoso/a en la gestión documental para cumplir con los estándares legales y corporativos.
– Autonomía y responsabilidad: desempeñarás tareas con autonomía, tomando decisiones basadas en criterio técnico.
– Capacidad de comunicación: te coordinarás con otros departamentos y con proveedores, por lo que es clave transmitir de forma clara y efectiva.
– Atención al detalle: trabajarás con documentación sensible y normativa, por lo que la precisión será esencial.
– Compromiso y colaboración: formarás parte de un equipo que valora el trabajo en común y la mejora continua. Experiencia: Se requiere al menos 1 año de experiencia en departamentos de PRL o funciones similares en entorno industrial. Idiomas: Se requiere nivel B2 de inglés, con soltura para la comunicación oral y escrita en entorno profesional. Informática:
– Manejo fluido de plataformas documentales CAE.
– Buen nivel en herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook) .
– Se valorará conocimiento de bases de datos y/o ERP para gestión documental. Deseados:
– Flexibilidad para adaptarse a horarios específicos en función de las paradas técnicas del calendario anual.
– Disponibilidad para disfrutar las vacaciones en los periodos habilitados (enero, febrero, mayo y octubre, máximo dos semanas seguidas) .
Se ofrece
Contrato estable. ; partido;
