Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde Grupo Iman, buscamos un/a Técnico de RRHH para colaborar en la gestión y apoyar los procesos del área de Recursos Humanos, garantizando una correcta administración del personal y el cumplimiento de la normativa laboral vigente para una empresa ubicada en Castell de Ferro.
¿Qué esperamos de ti?
– Gestión integral de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas y coordinación de incorporaciones)
– Administración laboral: contratos, altas y bajas, gestión de documentación laboral, nominas, seguros sociales, . .
– Seguimiento del plan de acogida e integración del personal.
– Apoyo en la gestión de la formación interna y externa.
– Colaboración en la evaluación del desempeño y en planes de desarrollo profesional.
– Gestión de incidencias laborales, absentismo y control horario.
– Aplicación y seguimiento de las políticas internas de RR. HH.
– Apoyo en materia de prevención de riesgos laborales y coordinación con el servicio de PRL.
– Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, protección de datos y políticas internas.
¿Qué ofrecemos?
– Incorporación directa a empresa
– Horario: De lunes a viernes de 8: 00 a 14: 00 y de 15: 00 a 18: 30. Sábados de 9: 00 a 13: 00 (según carga de trabajo se compensan con horas libres)
– Cada dos semanas, tarde del viernes libre.
– Jornada intensiva julio y agosto, con horario de 7: 30 a 14: 30 de lunes a viernes
– Banda salarial negociable según valía
Requisitos
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho
• Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal.
• Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos.
• Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word) .
*Valorable:
– Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo
– Conocimientos en prevención de riesgos laborales.
– Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos.
– Residencia cerca del centro trabajo
– Incorporación inmediata
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
