Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Pacto, somos especialistas en ofrecer soluciones laborales a medida, con un firme compromiso con las personas y el empleo de calidad. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de RRHH que quiera unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales, aportando valor y excelencia en la gestión del personal de plantilla y colaborando en los proyectos clave del área.
La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones:
– Gestionar las contrataciones del personal de plantilla (altas y bajas mediante Winsuite, Contrat@ y Sistema RED) .
– Coordinar con los clientes internos y la plantilla todos los procesos laborales y contractuales.
– Supervisar y coordinar el proceso de nómina de las delegaciones de Pacto ETT, asegurando su correcta ejecución. Puntualmente, participar en el cálculo y tramitación directa de las nóminas.
– Supervisar y realizar, cuando sea necesario, la liquidación de impuestos nacionales e internacionales.
– Garantizar la correcta aplicación de los convenios colectivos y de la legislación laboral vigente.
– Preparar y presentar la documentación requerida por instituciones públicas y organismos oficiales.
– Mantener actualizados los expedientes y bases de datos del personal (nóminas, promociones, ausencias, jubilaciones, etc. ) , asegurando el cumplimiento de la normativa de protección de datos.
– Atender e informar al personal de Pacto ETT respecto a consultas laborales.
– Gestionar el módulo de personal y resolver las incidencias asociadas al mismo.
– Participar activamente en los proyectos transversales del área de RRHH.
¿Qué podemos ofrecerte?
– Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba.
– Horario laboral de Lunes a Viernes de 9: 00 a 18: 00 horas.
– Día libre por tu cumpleaños! para que lo pases con quien tu quieras.
– Ofrecemos clases de inglés, con profesores nativos.
– SBA acorde al puesto y experiencia.
– Disponibilidad de incorporación inmediata.
Requisitos
– 1 año realizando funciones similares.
– Muy valorable experiencia en gestoría laboral, o empresa de trabajo temporal.
– Disponibilidad de incorporación inmediata.
– Residencia próxima a Parets del Vallés.
