Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 19/07/2025.
Funciones
Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:
– Elaboración de contratos
– Tramitación I.T. enfermedad/accidente
– Apoyo en tareas administrativas derivadas del área de gestión de personal.
– Confección de comunicaciones y cartas de requerimiento
– Elaboración de informes de personal para responsables, dirección y auditoría.
– Confección de ratios de absentismo.
– Extraer, procesar y analizar datos de diversas fuentes.
– Seguimiento de procesos con carga mensual de datos y validación de resultados.
– Archivo de documentación y digitalización de documentos
Requisitos
¿Cuáles son los requisitos mínimos?
– Grado Superior / Formación Universitaria en ADE, Relaciones Laborales, o afín.
– Experiencia mínima de 3 años desarrollando tareas mencionadas.
– Conocimientos de manejo de Paquete Office. Excel avanzado.
Se ofrece
Se ofrece:
– Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
– Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
– Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
– Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
– Contrato indefinido.
– Jornada completa con flexibilidad horaria (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades).
– Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.
– Plan de retribución flexible.
