Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Oferta de Empleo: Técnico/a de Contabilidad – Área de Inmovilizado
¿Te apasiona la contabilidad y quieres seguir desarrollándote en un entorno profesional, dinámico y colaborativo? Desde nuestro Departamento de Contabilidad ampliamos equipo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable, que quiera aportar su conocimiento y crecer con nosotros.
Funciones principales
– La persona seleccionada se integrará en el área contable, asumiendo, entre otras, las siguientes responsabilidades:
– Registrar con precisión la documentación asociada a los activos fijos, asegurando su correcta imputación contable.
– Revisar y conciliar mensualmente las cuentas de inmovilizado, garantizando la coherencia entre contabilidad financiera y registros de activos.
– Preparar y presentar liquidaciones de impuestos asignados (modelos 322, 111, 115 y modelos anuales) , cumpliendo con la normativa vigente ante Diputaciones Estatales y Forales.
– Supervisar y validar la información enviada al Suministro Inmediato de Información (SII) , tanto de facturas emitidas como recibidas.
– Colaborar activamente en el cierre contable mensual, verificando la correcta imputación de las operaciones.
– Realizar conciliaciones bancarias, cuadre de cuentas de personal, revisión de provisiones mensuales y apoyo en informes de cierre.
– Elaborar y revisar informes financieros solicitados por el departamento de Controlling.
– Revisar y auditar periódicamente los inventarios de activos en los distintos centros.
– Atender y resolver incidencias relacionadas con el área de inmovilizado, garantizando una comunicación fluida y eficaz.
Requisitos
Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar.
Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a Contable.
Conocimientos y experiencia en contabilización, registro y amortización de activos fijos.
Paquete Office nivel avanzado, especialmente Excel.
Se ofrece
– Incorporación a un equipo profesional y comprometido.
– Un puesto con aprendizaje continuo, participación activa en procesos clave y desarrollo de competencias contables y fiscales.
– Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante todo el periodo contractual.
– Si buscas un nuevo reto profesional en el área contable y quieres aportar tu conocimiento en un entorno estructurado y colaborativo, queremos conocerte.
– Contrato eventual + interinidad (paternidad)
– Fecha de finalización: 14/09/2026
– Salario máximo: hasta 26. 500 € brutos anuales, en función de la adecuación al perfil y experiencia aportada.
Jornada Completa, con flexibilidad de entrada entre las 8 y las 9; 30, y de lunes a jueves salida a partir de las 17h y viernes a partir de las 15h.
