Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
¡Buscamos un/a Project Manager de I+D con talento, liderazgo y visión tecnológica!
¿Tienes experiencia en desarrollo de equipos electrónicos y te apasiona liderar proyectos de innovación? Esta puede ser tu gran oportunidad profesional
Desde CRIT Hi
– Talent seleccionamos para una empresa líder en diseño y producción de equipos electrónicos con sede en Terrassa, a un/a Project Manager de I+D que se ponga al frente de un equipo multidisciplinar y gestione proyectos estratégicos de alto nivel tecnológico.
¿Qué harás en este reto profesional?
– Liderarás un equipo de 10
– 12 ingenieros/as especializados en hardware, software y mecánica.
– Te encargarás de arrancar nuevos proyectos, hacer seguimiento técnico y organizativo, y asegurar su entrega dentro de plazos y requerimientos.
– Serás el/la interlocutor/a clave con clientes estratégicos, aportando visión, claridad y compromiso.
– Resolverás cuellos de botella, impulsarás la motivación del equipo y te asegurarás de que cada área esté alineada y trabajando con eficiencia.
– Reportarás el estado de los proyectos, avances, dificultades y soluciones de forma proactiva.
Requisitos
– Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Telecomunicaciones.
– +5 años de experiencia en diseño de equipos electrónicos dentro de un departamento de I+D (hardware, software o ambos) .
– +3 años liderando equipos de desarrollo o gestionando proyectos tecnológicos complejos.
– Habilidad contrastada para gestionar personas, motivar equipos y hacer seguimiento de avances técnicos.
– Excelentes dotes de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes técnicos.
– Capacidad de innovación y visión actualizada sobre nuevas tecnologías del sector
¿Eres esa persona con iniciativa, liderazgo y pasión por la ingeniería? ¡Trabajemos juntos!
Se ofrece
– Ubicación: Terrassa (oficinas bien conectadas, trabajo presencial con dinámica de equipo cercana) .
– Tipo de contrato: Estable, con proyección a largo plazo en una empresa en expansión.
– Condiciones económicas atractivas: salario de 60. 000€ bruto año + variable de un 20 % en función de los objetivos cumplidos.
– Ambiente de trabajo técnico, colaborativo y orientado a resultados reales.
– Este es un proyecto clave para la empresa y una gran oportunidad de liderar la transformación tecnológica de productos que impactan en sostenibilidad y eficiencia energética.
