Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 03/08/2025.
Funciones
Adecco selecciona per a important empresa situada a Sant Boi un/a Director/a de Recursos Humans amb experiència, visió estratègica i habilitats per a liderar la gestió del talent i el desenvolupament organitzacional. Aquesta posició representa una oportunitat única per a contribuir al creixement i consolidació del seu equip en un entorn dinàmic i professional.
Funcions principals:
Implementar les polítiques dirigides a les persones, definint i aplicant normes i procediments per a la gestió i desenvolupament personal i competencial dels professionals.
Assegurar i promoure la transmissió de valors als professionals.
Transmetre la informació i propostes del seu àmbit a la direcció gerent.
Analitzar l´estructura del centre per a assessorar en el dimensionament i perfil competencial dels llocs de treball.
Implementar plans d´acció per a promoure un ambient laboral sa.
Planificar, coordinar, acompanyar i avaluar en:
o Els procediments de selecció de personal
o L´acolliment de nous professionals.
O El Pla anual de Formació.
o El sistema d´avaluació de l´acompliment.
o Els estudis de clima laboral i Cultura Corporativa.
o Els programes de suport al Professional i Col·laborador.
o La desvinculació dels professionals.
Dissenyar i administrar el sistema d´informació per a la gestió dels professionals.
Realitzar el seguiment mensual dels paràmetres de gestió del seu àmbit, detecta i analitza les desviacions i proposa mesures correctores.
Ser l´interlocutor del centre amb la representació legal dels treballadors.
Ser responsable dels procediments administratius de la gestió del personal (contractació, nòmina…)
Ser el responsable de la Prevenció de Riscos Laborals.
Requisitos
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y De 7 a 10 años de experiencia
-Formació grau universitari en relacions laborals o dret.
-Màster o Postgrau en Gestió de Recursos Humans.
-Idiomes: imprescindible català C1 i anglès nivell B1.
-Persona resolutiva i amb clara vocació de servei.
-Experiència mínima de 5 anys en un càrrec de responsabilitat en Recursos Humans idealment en el sector educatiu o sanitari.
Se ofrece
-Contracte directe i estable amb empresa final.
-Jornada completa 40 hores setmanals.
-Salari segons valia.
