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Dependiente/a de Tienda con Inglés

Anuncio de empleo Dependiente/a de Tienda con Inglés

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Te gustaría desarrollarte en una cadena de chocolatería líder en su sector? ¿Te gusta el trato con el cliente? ¡Esta oferta es para ti!

Desde Grupo Crit ETT líder en RRHH, buscamos incorporar para una importante cadena de chocolatería de Barcelona, Dependientes/as de Tienda.
Buscamos personas que quieran aprender sobre el sector, que tengan buen carácter y calidez en el trato al cliente, que le guste el mundo de los dulces y el asesoramiento de productos de alta calidad.

Principales responsabilidades:
– Atención al cliente
– Asesoramiento en productos de chocolates y bombones
– Realizar visitas guiadas dentro de la tienda e información general al cliente.
– Ordenar y organizar el género que llega a la tienda
– Mantener la tienda en buenas condiciones de orden y limpieza

Requisitos

– Inglés avanzado (nivel suficiente para hacer visitas guiadas)
– Castellano nativo y buen entendimiento de catalán (bilingue)
– Experiencia en atención al cliente en retail o en tienda
– Buenas dotes de comunicación y excelente orientación al servicio
– Disponibilidad horaria de 25h a 30h semanales

¡Si cumples con los requisitos, esta es tu oferta! ¡TRABAJEMOS JUNTOS!

Se ofrece

– Contrato inicial de 3 meses por ETT y luego pasar a plantilla de manera efectiva
– Jornada completa de 25h o 30 h semanales en horario entre semana y fines de semana (horarios a convenir en función de tu disponibilidad horaria)
– Pertenecer a una empresa líder en su sector, con formaciones a su cuenta
– Salario 10, 44€ bruto hora + pluses en caso que correspondan
– Tiendas ubicadas en el centro de Barcelona, muy buenas conexiones de transporte

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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