Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 15/03/2026.
Funciones
Buscamos un/a Coordinador/a Senior para liderar proyectos de Assessment Center de alta complejidad, orientados a identificar talento, potencial y ajuste competencial dentro de organizaciones extensas para la Universidad Oberta de Catalunya.
El rol requiere experiencia sólida en diseño y supervisión de dinámicas grupales, rigor metodológico y capacidad de coordinación de equipos evaluadores.
Este puesto está dirigido a profesionales con experiencia real en la coordinación integral de Assessment Centers, no perfiles de selección, formación o RRHH generalista.
Funciones:
– Definir la metodología del Assessment Center conforme a los estándares del pliego.
– Diseñar casos prácticos, dinámicas grupales y pruebas situacionales alineadas al modelo competencial.
– Coordinar, supervisar y apoyar al equipo evaluador durante todo el proceso.
– Asegurar el cumplimiento de plazos, calendarización, recursos y estándares de calidad.
– Integrar resultados y presentar informes individuales y colectivos al cliente.
– Identificar riesgos, incidencias y garantizar el/la excelencia técnico/a del servicio.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
– Titulación universitaria en Psicología o área afín.
– Nivel bilingüe cataláncastellano.
– Experiencia mínima de 5 años coordinando Assessment Centers completos.
– Haber liderado mínimo 5 Assessment Centers en entidades públicas o privadas con más de 750 empleados/as.
– Experiencia demostrada en diseño de dinámicas, pruebas grupales y evaluación del potencial.
Se ofrece
Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de beneficios pensados para que desarrolles tu labor en un entorno favorable y flexible.
Tendrás la oportunidad de trabajar en una organización que valora la educación y fomenta el desarrollo profesional continuo de su equipo.
Serás parte de un equipo inclusivo y colaborativo, donde se prioriza el bienestar y el crecimiento de cada integrante.
Autonomía y responsabilidad en el puesto, permitiéndote obtener una visión global sobre las diferentes áreas que hacen posible la puesta en marcha de la formación.
Posibilidad de ascender a otros puestos dentro de la organización en función de tus competencias gracias a que Adecco prioriza el talento interno.
Proyecto de larga duración por lo que conseguirás cierta estabilidad laboral.
