Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 03/10/2025.
Funciones
¿Te apasiona ayudar a las personas y guiarlas hacia el empleo? En Fundación Adecco Barcelona buscamos un/a Consultor/a Plan Familia para acompañar a personas con discapacidad y sus familias en su proceso de inclusión sociolaboral, contribuyendo a transformar la sociedad y crear entornos laborales más inclusivos.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar y ejecutar planes de intervención personalizados para personas con discapacidad (de 0 a 64 años), facilitando su empleabilidad y ofreciendo orientación tanto a los beneficiarios como a sus familias.
Responsabilidades principales
– Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el perfil y necesidades de cada persona.
– Desarrollar y hacer seguimiento de planes de intervención individualizados.
– Coordinar con profesionales y entidades del ámbito de la discapacidad.
– Organizar actividades como escuelas de empleo y talleres formativos.
– Gestionar el presupuesto asignado a cada plan de intervención.
– Presentar el programa Plan Familia a empresas colaboradoras.
Requisitos
– Grado en Psicología, Trabajo Social, Educación Social o similar.
– Formación específica en discapacidad.
– Experiencia mínima de 1 año en programas de atención a personas con discapacidad.
Conocimientos y competencias:
– Manejo de Microsoft Office.
– Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
– Carnet de conducir.
– Valorable nivel avanzado de catalán.
– Capacidad de organización, empatía, habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
Se ofrece
– Plan formativo inicial y formación continua.
– Beneficios sociales y descuentos en más de 900 empresas (Club Adecco).
– Horario flexible (L-V, entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00).
– Posibilidad de teletrabajo hasta el 50% de la jornada.
– Proyecto con propósito y compromiso social.
– Equipo dinámico, comprometido y colaborativo.
¿Te unes a nuestra misión #EmpleoParaTodos?
Conócenos mejor en: fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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