Ofertas de empleo
Comercial de captación – Renting Flexible

Anuncio de empleo Comercial de captación – Renting Flexible

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 03/07/2025.

Funciones

¿Tienes experiencia en la captación de nuevos clientes y te mueve la motivación de aportar soluciones eficaces a empresas? Si te interesa un proyecto sólido, con desarrollo profesional y herramientas reales para impulsar tu talento comercial, esta puede ser tu oportunidad. En una compañía líder en Renting Flexible, queremos contar contigo para seguir creciendo en una zona clave del tejido industrial catalán.
Formarás parte de una empresa pionera y referente en la gestión integral de vehículos para profesionales, con un modelo de negocio innovador y en constante crecimiento. Impulsarás el desarrollo comercial en zonas estratégicas de Barcelona y Lleida, potenciando soluciones de renting adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Tendrás a tu alcance un entorno de trabajo motivador, con estabilidad, tecnología y autonomía para lograr resultados y beneficios tangibles. . – Captarás y prospectarás diariamente potenciales clientes en la zona asignada.

– Realizarás visitas comerciales presenciales de forma regular.

– Harás seguimiento y control de las ofertas presentadas y contratos en curso.

– Elaborarás informes comerciales (pipeline, resultados, actividad, etc. ) .

– Analizarás nichos de mercado con potencial para el renting flexible.

– Gestionarás la deuda de las cuentas asignadas.

Requisitos

Formación base: Se valorará formación de Ciclo Formativo de Grado Superior, Diplomatura o Licenciatura en áreas afines (comercial, marketing, administración…) . También se valorará experiencia mínima de 3 años en puestos similares como alternativa. Competencias: Valoramos perfiles con alta orientación al cliente y a resultados, personas autónomas en la planificación de su actividad, con iniciativa y capacidad analítica para detectar oportunidades. La comunicación efectiva y la perseverancia serán claves para el éxito en el puesto. Experiencia: Es imprescindible contar con al menos 3 años de experiencia en funciones comerciales de captación, preferentemente en venta de servicios. Idiomas: No se requieren idiomas adicionales. Informática: – Nivel avanzado en Microsoft Office, especialmente Excel.

– Manejo habitual de herramientas CRM para la gestión comercial. Deseados: – Que dispongas de carnet de conducir B y vehículo propio.

– Que conozcas en profundidad el tejido empresarial de la zona asignada.

– Que tengas disponibilidad para desplazarte dentro del área comercial asignada.

Se ofrece

Contratoindefinido; L- J: 8: 30h- 17: 30h, V: 8: 30h- 15h. Julio y Agosto intensivo (7: 30h- 15h) ; 30% de variable2

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