Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Importante empresa del sector educativo busca un/a Administrativo/a para el Dpto de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. La persona seleccionada se encargará de las siguientes responsabilidades:
– Gestión y actualización de la base de datos de empleados.
– Soporte en procesos de selección y onboarding de nuevos empleados.
– Elaboración y gestión de documentación relacionada con nóminas y contratos.
– Colaboración en la implementación de políticas de Prevención de Riesgos Laborales.
– Atención al personal en consultas relacionadas con RRHH.
– Preparación de informes y reportes de recursos humanos.
– Organización de formaciones y eventos relacionados con el bienestar laboral.
– Visitas trimestrales a otros campus (Sitges y Barcelona).
¡Buscamos a una persona proactiva con habilidades interpersonales y un dominio alto de inglés!
Requisitos
Requisitos mínimos:
– Experiencia previa en un puesto similar en Recursos Humanos.
– Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.
– Inglés y Castellano a nivel muy alto (hablado y escrito) .
– Organización y habilidades de comunicación.
Se ofrece
Contrato directo por empresa inicialmente temporal a tiempo completo por sutitución de baja de maternidad con previsión hasta finales de julio y posteriormente altas posibilidades de continuidad.
Horario flexible: entrada de 8 a 9 y salida de 5 a 6 con una hora para comer
En Julio horario intensivo de 6 horas.
Salario: 22. 000 €/br/ anuales
Benefits: Gimnasio gratis al lado del centro de trabajo y comida gratis en el comedor del colegio.
