Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 29/03/2026.
Funciones
¿Te gustaría formar parte del equipo de una importante tienda de del sector retail, reconocida por su innovación y ritmo de crecimiento? ¿Buscas un entorno dinámico, multicultural y con oportunidades reales de desarrollo profesional?
Si te apasiona el mundo del retail y los Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser ideal para ti.
¿Qué harás en tu día a día?
– Gestionar y actualizar el sistema de fichajes: horarios, vacaciones, permisos, bajas, etc.
– Mantener al día la información en Workday y en los expedientes del personal.
– Preparar y organizar toda la documentación contractual con la máxima confidencialidad.
– Realizar el onboarding de nuevas incorporaciones durante su primera semana.
– Crear y actualizar reportes y ficheros de seguimiento para apoyar al equipo de management.
– Controlar y hacer seguimiento del absentismo.
– Dar soporte a RRHH en procesos de selección y en la organización de recruitment days.
– Resolver dudas del equipo en coordinación con RRHH.
– Asegurar que se cumplen políticas internas y procedimientos de tienda.
– Contribuir a una experiencia de empleado/a positiva y alineada con los estándares de la compañía.
Requisitos
– Formación universitaria o FP relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, Administración, Derecho o Psicología.
– 2 años de experiencia en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en entornos dinámicos.
– Valorable experiencia previa en tienda/retail.
– Dominio de herramientas de RRHH y paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
– Capacidad de adaptación, buen ritmo de trabajo y manejo de situaciones bajo presión.
– Alto sentido de confidencialidad y orientación a las personas.
– Pasión por el retail y el contacto con equipos.
Se ofrece
– Contrato temporal de 40h/semana, con posibilidades reales de pasar a indefinido.
– Horario de mañana (lunes a domingo) con dos días de descanso semanales.
– Salario 25.100€ anuales
– Oportunidades reales de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión.
– Beneficios sociales: (descuento empleado/a, seguro médico/a y seguro de vida, academia de idiomas online y gratuita, retribución flexible)
– Posibilidad de participar en proyectos internacionales y colaborar temporalmente en otros países.
– Oportunidades para ser embajador/a de proyectos como sostenibilidad, Live Station, etc.
