Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Buscamos un/a Administrativo/a de Personal para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar el buen funcionamiento del departamento de recursos humanos, siendo responsable de una amplia variedad de tareas administrativas esenciales. ¡Tu contribución será fundamental!
Responsabilidades:
– Gestionar la documentación relacionada con el personal, como contratos, altas y bajas.
– Atender consultas y ofrecer soporte a los empleados en temas administrativos.
– Realizar el seguimiento de ausencias y vacaciones del personal.
– Colaborar en la preparación de nóminas y gestión de pagos.
– Actualizar y mantener los archivos de los empleados y bases de datos.
– Asistir en procesos de selección y reclutamiento de personal.
– Participar en la organización de formaciones y actividades de desarrollo.
Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y aportar, ¡este es tu lugar!
Requisitos
Requisitos Mínimos:
– Formación en administración, recursos humanos o gestión similar.
– Experiencia previa en roles administrativos (mínimo 1 año) .
– Conocimiento de herramientas de gestión de personal y nómina.
– Habilidad de comunicación y manejo de relaciones interpersonales.
– Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
– Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
Si cumples con estos requisitos y te apasiona el ámbito administrativo, ¡te estamos esperando!
