Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde Grupo Crit buscamos un Administrativo/a para el Departamento Laboral para importante empresa ubicada en Rubí. La misión principal será responsabilizarse del proceso de nómina, así como del proceso administrativo derivado de la contratación de empleados, para todas las empresas del grupo.
Funciones:
– Elaboración del proceso completo de nómina; introducción de variables, cálculo, supervisión, cálculo mensual IRPF, aplicación stock options, etc.
– Contratación: realización del contrato, introducción en el sistema y comunicación a los organismos oficiales (SEPE) .
– Trámites con Seguridad Social: envíos mensuales de los seguros sociales, reclamaciones varias con el organismo, altas
– bajas en seguridad social, comunicaciones tipo reducciones de jornada, paternidades, etc.
– Trámites con Hacienda: gestión de los documentos 111 mensuales y 190 anuales.
– Cálculos y preparación de documentos de despido, acuerdos especiales, fines de contrato, etc.
– Actualización y aplicación de los convenios colectivos dentro del sistema A3 Equipo.
– Asesoramiento a empleados en materia laboral.
Requisitos
– Formación Grado en Relaciones Laborales o similar.
– Experiencia probada en A3 Equipo.
– Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de nóminas.
– Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Payroll y administración de personal.
– La persona deberá trabajar en el centro de Rubí los 6 primeros meses, pudiendo posteriormente pasar al centro de Zona Franca.
Se ofrece
– Salario entre 27. 500€ – 30. 000€
– Horario oficinas tipo 9 – 18
– Presencial durante los primeros 6 meses, luego posibilidad de híbrido.
– Periodo de prueba de 6 meses.
– Incorporación inmediata.
– Contrato directo por empresa.
