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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Quieres dar el salto de la teoría a la práctica y empezar a construir tu carrera en Recursos Humanos?

En Grupo CRIT, multinacional líder en gestión de RRHH, buscamos incorporar a nuestro equipo de Vitoria a un/a estudiante con ganas de aprender, aportar ideas y crecer con nosotros.

¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de selección y vivirás de cerca el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal internacional y en pleno crecimiento.

Podrás aprender y participar en:
– Publicación de ofertas y criba curricular.
– Entrevistas telefónicas y presenciales.
– Atención a candidatos y clientes.
– Apoyo en gestiones administrativas propias del área de RRHH.
– Tendrás un rol activo, no solo de observación, para que tu experiencia sea realmente formativa

Requisitos

¿Qué buscamos?
– Estudiantes de Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía, o bien de un Máster en RRHH o en áras relacionadas.
– Posibilidad de firmar convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares) .
– Disponibilidad de incorporación inmediata.
– Motivación por desarrollarte en el mundo de los Recursos Humanos.

Se ofrece

– Jornada inicial parcial: de lunes a viernes de 09: 00 a 14: 00h, con posibilidad de ampliar en el futuro.
– Retribución inicial: 400€ brutos/mes.
– Aprender de un equipo experto en selección y gestión de RRHH.
– Formación práctica y acompañamiento constante.
– La oportunidad de dar tus primeros pasos profesionales en una compañía consolidada, con visión internacional.
– Un ambiente cercano, dinámico y con mucho trabajo en equipo.
– Una experiencia que marcará la diferencia en tu CV y te ayudará a abrir puertas en tu futuro profesional.

¡Si buscas unas prácticas donde realmente puedas aprender, crecer y participar activamente, este es tu sitio!

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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