Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Buscamos un/a Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles TIC, con experiencia demostrable en procesos end-to-end y una excelente capacidad de interlocución con clientes. Si tienes entre 5 y 7 años de experiencia en reclutamiento tecnológico y te motiva trabajar en un entorno dinámico y flexible, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un proyecto estable, gestionando procesos de selección para diferentes perfiles IT, participando en todas las fases: toma de requisitos, búsqueda activa, entrevistas, coordinación con los managers y negociación de condiciones.
Funciones del puesto
· Toma detallada del perfil y requisitos con el cliente.
· Gestión completa del proceso de selección para perfiles TIC.
· Búsqueda activa en LinkedIn Recruiter y otras fuentes especializadas.
· Cribado curricular, entrevistas y evaluación por competencias.
· Presentación de candidaturas y seguimiento con cliente.
· Negociación de condiciones económicas y cierre del proceso.
· Elaboración de informes y actualización de bases de datos.
Requisitos
Experiencia de 5 a 7 años en selección de perfiles TIC (IT Recruiter).
· Participación en procesos end-to-end: requisitos, búsqueda, entrevistas y negociación.
· Alta capacidad de interlocución directa con cliente y gestión de expectativas.
· Inglés mínimo B2, valorable C1.
· Residencia en A Coruña.
· Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
· Experiencia profunda en LinkedIn y otras plataformas de reclutamiento
Se ofrece
· Salario: 20.000 euros brutos anuales.
· Tipo de contrato: contrato inicial de 6 meses, prorrogable.
· Modalidad de trabajo: teletrabajo 2-3 días a la semana.
· Horario general: de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 (1h para comer) y viernes de 09:00 a 15:00.
· Horario de verano (julio y agosto): adaptable junto con el/la profesional, de lunes a jueves de 08:00 a 16:30 (15 min para comer) y viernes de 08:00 a 15:00.
