Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Te apasiona el sector eléctrico y electrónico? ¿Tienes formación en esta área y quieres seguir creciendo profesionalmente?
Desde nuestra oficina de Bilbao buscamos personal para realizar montajes de electricidad en obras para salida desde la empresa situada en Erandio. Empresa en crecimiento, con más de 40 años de historia, con clientes muy consolidados y líderes en el sector eléctrico.
Si posees un grado medio o superior (fp1 o fp2) en electricidad/electrónica relacionados, ésta puede ser tu oportunidad! ! !
¿Qué harás en este puesto? ,
* Tender cables, bandejas, tubos bajo supervisión.
* Uso de herramienta rotativa y herramienta manual.
* Realizar el traslado y manipulación de cargas de los materiales y equipos fabricados.
* Cumplir de manera precisa el procedimiento de montaje para asegurar los requisitos de calidad.
¿Qué ofrecemos?
*
Horario De 8 a 17: 15 de lunes a jueves y los viernes de 8 a 14 ¡Viernes tarde libre! .
* Contrato por IMAN ETT con posibilidad real de incorporarte a la plantilla de la empresa.
* Salario convenio siderometalurgia oficial3ª: 22. 094€.
* Salario hora bruto: 12, 90€. Por ETT haciendo 156 horas al mes 2. 013€ brutos, con todo prorrateado.
Requisitos
Requisitos mínimos
* Formación en electricidad, electrónica o similar
* Al menos 1 año de experiencia
* Uso de herramientas manuales.
Se valorará
* Carnet de conducir y vehículo propio, con posibilidad de llegar en transporte público, dependiendo de donde vivas.
* Formación en PRL del sector del metal (20 h + 6 h de electricidad) . Si no la tienes, ¡te formamos!
¿Por qué unirte a nosotros? En IMAN Temporing te damos la oportunidad de crecer en una empresa de referencia del sector eléctrico, con un horario que te permite conciliar y un entorno dinámico.
¡Si te encaja este reto, inscríbete y forma parte de nuestro equipo!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
