Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 12/08/2026.
Funciones
Reportando al Responsable de HR Controlling, participará en la gestión y análisis integral de datos de RRHH (integración, estandarización, calidad y reporting) para generar insights fiables y apoyar la toma de decisiones, incluyendo seguimiento de costes de personal. Participará en proyectos de mejora y soporte transversal al área de HR Operations & Controlling, impulsando una cultura data- driven y asegurando la eficiencia de procesos.
Sus funciones serán:
Gestión del dato:
– Preparación y transformación de datos para su posterior uso en análisis.
– Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos relacionados con el área de RRHH.
– Integrar información de diferentes sistemas (HRIS, nóminas, ATS)
– Estandarizar definiciones (FTE, rotación, etc. ) y unificar fuentes (HR + operaciones + finanzas)
– Implementar procesos de mejora en la calidad y eficiencia del manejo de datos.
– Impulsar la cultura data- driven en RRHH
Controles y reporting:
– Realiza los controles oportunos para asegurar la fiabilidad y calidad de los datos. Elaboración de informes y dashboards para toma de decisiones.
– Seguimiento de coste de personal.
Proyectos y otros:
– Participa en proyectos de desarrollo que ayuden a mejorar o implementar procesos de mejora del departamento.
Otros:
– Realiza otras tareas no mencionadas que puedan ser relacionadas dentro del departamento de HR Operation & Controlling
Requisitos
Formación
– Grado en Psicología, RRHH, RRLL, ADE con especialización en datos.
– Ingeniería o Estadística con interés o enfoque en RRHH.
– Valorable Máster en People Analytics, Business Analytics, Big Data o similares.
Experiencia
– Experiencia de 3- 5 años en funciones similares.
Conocimientos
– Power BI
– Excel Avanzado.
– SAP SuccessFactors.
– SQL (consultas básicas para extracción de datos
Competencias
– Perfil riguroso, analítico y orientado a resultados.
– Iniciativa, autonomía y proactividad, junto con capacidad para tomar decisiones informadas.
– Capacidad de traducir datos a decisiones.
– Capacidad para comunicar información técnica a perfiles no técnicos.
– Confidencialidad y ética del dato
Se ofrece
– Atractivo paquete retributivo
– Excelente equipo humano
– 2 días de tele trabajo
– Beneficios sociales
– Ubicación Bilbao
