Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional.
Sobre la posición: Importante empresa internacional del sector industrial busca incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior con experiencia en diseño de trackers solares para participar en el desarrollo y evolución de una línea de producto estratégica.
La posición está orientada a profesionales que quieran asumir un papel activo en decisiones de ingeniería, optimización y desarrollo técnico, participando en proyectos con impacto directo en producto y trabajando en un entorno dinámico y en crecimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo mecánico de soluciones vinculadas a sistemas de seguimiento solar, colaborando estrechamente con diferentes áreas técnicas y de producción.
En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.
Funciones del puesto
· Diseño mecánico de componentes y sistemas para trackers solares.
· Desarrollo, mejora y optimización de producto.
· Generación de planos y documentación técnica.
· Definición de tolerancias y criterios de fabricación.
· Coordinación con ingeniería, producción y otras áreas técnicas.
· Soporte a fabricación y resolución de incidencias técnicas.
· Participación en decisiones de diseño y mejora continua.
· Asegurar estándares de calidad y fiabilidad del producto.
Requisitos
· Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
· Experiencia en diseño de trackers solares.
· Nivel alto de inglés.
· Disponibilidad para viajar.
· Normativa europea y americana.
· Tolerancias y procesos de fabricación.
· Control de calidad.
· Diseño mecánico industrial.
· Conocimiento práctico de fabricación y montaje.
· Herramientas: SolidWorks y AutoCAD.
Se ofrece
· Incorporación a empresa internacional en crecimiento.
· Participación en un proyecto técnico estratégico.
· Posibilidad de tener impacto real en el desarrollo y evolución del producto.
· Entorno técnico dinámico, colaborativo y orientado a mejora continua.
· Participación en decisiones de ingeniería y desarrollo.
· Evolución profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica.
