Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
¿Quiénes somos?
Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.
Contamos con una plantilla de más de 1. 800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
En Experis buscamos un/a Consultor/a de Change Management en Ciberseguridad (H/M/X) para planificar y ejecutar la gestión del cambio de un programa de ciberseguridad de un cliente internacional.
• Ubicación en Valencia, con teletrabajo hasta la apertura de la oficina de Valencia.
• Horario de 9:00 a 17:00 hora de Nueva York (EST) .
• Idioma de trabajo: inglés.
• Planificar y ejecutar la metodología de Change Management de la organización (alineación de sponsors y dirección, comunicación, engagement y preparación, formación, soporte y refuerzo, y medición del éxito) en iniciativas de ciberseguridad.
• Gestionar uno o varios proyectos de Change Management de forma simultánea.
• Apoyar la gestión de stakeholders, la comunicación y el engagement del equipo del Programa de Ciberseguridad.
• Definir y medir métricas de éxito ligadas a la adopción de ciberseguridad, los cambios de comportamiento y los objetivos del programa.
• Coordinarte con los responsables de las líneas de ciberseguridad, las unidades de negocio y los equipos de IT para identificar necesidades de gestión del cambio.
• Registrar y revisar periódicamente consultas, riesgos de adopción y feedback con el Cybersecurity Change Management Lead y el Program Manager.
• Colaborar con expertos en concienciación, comunicación, formación, diseño de procesos e IT.
• Diseñar estrategias que impulsen la adopción de nuevos controles, políticas, herramientas y comportamientos de ciberseguridad.
• Recoger feedback de managers, supervisores y personal de primera línea para seguir resultados, impacto y riesgos.
• Contribuir a campañas de cultura de seguridad, concienciación y cambio de comportamiento.
Requisitos
• 7 Años o más de experiencia en Change Management, idealmente en programas de ciberseguridad, gestión de riesgos y tecnología.
• Grado universitario, idealmente en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas, Comunicación o similar. Se valorará máster.
• Certificación Prosci o CCMP.
• Dominio sólido de los principios, metodologías, herramientas y ciclo de vida completo de Change Management.
• Experiencia demostrable con formatos multimedia de gestión del cambio (se valorará portfolio de trabajos previos) .
• Capacidad para trasladar conceptos técnicos de ciberseguridad a públicos no técnicos.
• Conocimiento de IA y manejo avanzado de Microsoft Copilot para Office 365.
• Familiaridad con concienciación en ciberseguridad, cambio de comportamiento y cultura de seguridad.
• Experiencia apoyando programas de ciberseguridad, riesgos o cumplimiento normativo.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, oral y escrita.
• Iniciativa y capacidad para trabajar con mínima supervisión y en equipo.
• Capacidad analítica, criterio maduro, orientación a resultados y enfoque práctico en la resolución de problemas.
• Inglés fluido, hablado y escrito (único idioma requerido) .
• Disponibilidad para trabajar de 9:00 a 17:00 EST (hora de Nueva York) .
Se ofrece
• Beneficios de Experis.
• 23 Días de vacaciones.
• Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.
• Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF.
• Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore.
• Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar.
• Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales.
• Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje.
• Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional.
