Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
EULEN Flexiplán, empresa líder en la externalización de servicios y gestión de talento, selecciona un/a Técnico/a de Nóminas para incorporar a una Gran Empresa Internacional del Sector Logístico.
Si tienes experiencia demostrable en el ciclo completo de nómina y un profundo conocimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social en España, ¡esta es tu oportunidad!
Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria de entre 3 a 5 años en el ámbito de la gestión de nóminas, capaz de desenvolverse con soltura en un entorno dinámico y de asumir responsabilidades clave.
Tus Responsabilidades Incluirán:
– Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Serás responsable de todo el proceso de nómina, desde la recopilación y validación de incidencias hasta la generación y el cuadre final.
– Altas, Bajas y Modificaciones: Tramitarás de forma ágil y precisa todas las comunicaciones de altas, bajas y modificaciones de personal ante los organismos competentes.
– Seguridad Social e Impuestos: Gestionarás y presentarás los Seguros Sociales (Sistema RED) y los impuestos trimestrales y anuales (modelos 111, 296, 745 y 190) .
– Organismos Oficiales: Llevarás a cabo toda la gestión y comunicación con el SEPE, INSS y TGSS, así como con otros organismos oficiales, garantizando el cumplimiento de los plazos y la normativa vigente.
– Asesoramiento y Ejecución: Asesorarás y ejecutarás procesos de contratación, extinciones de contrato, verificación y carga de incidencias, confección de nóminas, y liquidación de Seguros Sociales e IRPF.
– Informes y Análisis: Elaborarás informes periódicos detallados sobre datos de nómina y costes de personal. Identificarás y analizarás posibles errores e incidencias en los ficheros e informes de nómina, proponiendo y aplicando soluciones.
– Convenios Colectivos y Legislación: Asegurarás la correcta interpretación y aplicación de los convenios colectivos aplicables en cada provincia, así como de la legislación y normativa laboral vigente. Realizarás el cálculo de atrasos y gestionarás la aplicación de las condiciones pactadas.
– Cuadre Contable: Realizarás el cuadre contable mensual de las nóminas, asegurando la conciliación con los registros contables.
– Auditorías e Inspecciones: Colaborarás activamente en la preparación y seguimiento de auditorías e inspecciones relacionadas con la nómina y la Seguridad Social.
Competencias:
– Alta capacidad analítica y atención al detalle.
– Proactividad y capacidad para la resolución de problemas.
– Organización y planificación.
– Habilidades de comunicación.
– Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
– Adaptabilidad y flexibilidad.
Requisitos
¿Qué Buscamos en Ti?
– Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o titulación universitaria similar.
– Experiencia: Al menos de 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando nóminas de forma integral.
– Conocimientos Técnicos:
– Dominio del ciclo completo de nóminas.
– Profundo conocimiento de IRPF y Seguridad Social.
– Experiencia en la gestión y aplicación de convenios colectivos.
– Manejo de software de gestión de nóminas (se valorará experiencia con Meta 4) .
– Experiencia en la tramitación de incidencias con el SEPE e INSS.
– Conocimiento en la preparación y respuesta a inspecciones laborales y de Seguridad Social.
Se ofrece
¿Qué Ofrecemos?
– Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, referente en su sector.
– Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
– Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
– Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
– Contrato indefinido tras periodo de prueba.
