Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
¿Estás buscando un puesto de reponsabilidad donde desarrollarte profesionalmente?
En Grupo Crit sabemos que dentro de una empresa lo más importante son las personas que la forman y es por ello por lo que buscamos los mejores profesionales para nuestros clientes y los mejores proyectos para nuestros candidatos.
Por eso, buscamos incorporar en importante empresa líder en el sector, un/a Responsable de Calidad con amplia experiencia en gestión de equipos y control de procesos.
¿Qué trabajo realizarás?
– Coordinación del equipo de Calidad y organización del trabajo diario.
– Supervisión de controles de calidad de entrada y producción.
– Toma de decisiones sobre el cumplimiento de requisitos de calidad.
– Gestión y coordinación de incidencias con otros departamentos.
– Decisión sobre aceptación o rechazo de materiales y producto terminado.
– Comunicación con dirección y departamentos implicados sobre incidencias detectadas.
– Gestión directa de incidencias con proveedores y clientes.
– Análisis de incidencias por proveedor y propuesta de mejoras.
– Optimización de procesos relacionados con el control de calidad.
– Homologación de frascos y materiales.
– Control y gestión del material en cuarentena.
– Control y gestión de reevaluaciones.
– Formación continua del equipo de Calidad.
– Establecimiento y revisión de estándares de calidad.
– Participación activa en el equipo APPCC: definición y revisión de flujos y puntos críticos.
– Aseguramiento y control de la trazabilidad del producto fabricado.
– Envío de muestras a cliente y seguimiento.
¿Qué ofrecemos?
– Contrato estable con salario competitivo
– Horario: L–V, 9: 00–17: 00h (flexibilidad horaria) .
– Equipo a cargo: 25–30 verificadores/as.
– Incorporación inmediata
Requisitos
– Experiencia de 8–10 años en departamentos de calidad industrial.
– Experiencia previa gestionando equipos numerosos (25–30 personas) .
– Conocimiento sólido de APPCC, trazabilidad y normativa aplicable.
– Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de incidencias.
– Perfil analítico, organizado y orientado a la mejora continua.
– Persona organizada, responsable y proactiva
– Capacidad resolutiva y comunicativa, buen manejo de relaciones interpersonales
– Actitud abierta y flexible
– Capacidad para trabajar en equipo
