Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 23/08/2026.
Funciones
Reportando al Manager de la división, te formarás en desarrollar funciones como;
– Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados: búsqueda, reclutamiento y cierre de acuerdos.
– Colaborar con los clientes para identificar necesidades y proponer soluciones adecuadas, como consultor/a experto/a.
– Realizar análisis de datos y generar informes detallados.
– Prospección de empresas y contactos para generar tu cartera de clientes, en la región Sur.
– Actuar como punto de contacto entre tus clientes y candidatos para generar sinergias.
– Participar en reuniones de seguimiento con los clientes para evaluar el progreso de los proyectos.
– Proponer mejoras en procesos internos y externos relacionados con los proyectos gestionados.
– Garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados.
Requisitos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
– Formación universitaria y posibilidad de realizar un acuerdo de prácticas con centro universitario o escuela de negocio.
– Interés por desarrollar una carrera vinculada el desarrollo de negocio y al mundo de los RRHH.
– Habilidades tecnológicas.
– Orientación a resultados.
– Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Se ofrece
Proyecto con un plan de formación y desarrollo denfinido para tras un periodo formativo incorporarte en la compañía en la figura de consultor/a donde tendrás un career path y un acompañimiento continuo para desarrollar todo tu potencial.
