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Técnico/a de Servicio (Puertas Industriales)

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde Grupo Crit, colaboramos con una compañía líder en el sector de los accesos automáticos y soluciones industriales de apertura, reconocida por el desarrollo de tecnología propia y por contar con un equipo de más de 500 profesionales distribuidos en distintos centros nacionales e internacionales. La empresa diseña, fabrica, instala, mantiene y repara íntegramente sus productos, garantizando un servicio completo y de alta calidad.

Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de Instalaciones y Servicio para Puerta Industrial para su delegación en la zona Centro (Madrid y alrededores) .

¿Cuál será tu misión?
– Instalación de equipos: Montar puertas industriales en las instalaciones de los clientes siguiendo los estándares técnicos.
– Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos asignados.
– Gestión de recursos: Preparar y verificar herramientas y materiales necesarios para cada intervención.
– Seguridad y normativa: Cumplir con la normativa de PRL y aplicar las directrices medioambientales del puesto.

Requisitos

¿Qué perfil buscamos?
– Experiencia previa de 6 meses a 1 año en funciones similares.
– Permiso de conducir en vigor.
– Formación complementaria valorable: trabajos en altura, formación específica del convenio del metal (20 h) o formación preventiva del sector construcción (TPC 60 h o Recurso Preventivo) .

Se ofrece

– Desarrollo profesional en una compañía referente en su sector.
– Buen ambiente laboral y equipo consolidado.
– Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería.

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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