Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde la División de Hi Talent de Grupo Crit seleccionamos un/a Talent Researcher para incorporarse al equipo de RRHH de una multinacional farmacéutica.
Misión principal:
Será responsable de identificar, mapear, atraer y evaluar talento a través de distintas fuentes de reclutamiento para cubrir las necesidades de selección de la organización.
Funciones y responsabilidades principales:
• Realizar búsquedas activas de candidatos en diferentes fuentes: LinkedIn, bases de datos, portales de empleo, networking y otras herramientas de búsqueda directa.
• Diseñar y ejecutar estrategias de research para posiciones de distintos niveles y áreas funcionales.
• Identificar talento pasivo y establecer contacto inicial con potenciales candidatos.
• Elaborar mapas de talento, estudios de mercado y análisis de competidores cuando sea necesario.
• Filtrar y preevaluar candidatos mediante entrevistas telefónicas o virtuales iniciales.
• Presentar shortlist de candidatos al equipo de selección o hiring manager.
Se ofrece:
• Contrato indefinido.
• Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas) .
• Ubicación: Madrid
• Seguro de vida y accidentes
• Copago en el seguro voluntario de salud
• Club de Beneficios y Ahorro
Requisitos
• Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia previa en selección, research, reclutamiento o búsqueda directa de talento.
• Valorable experiencia en consultoría de selección, executive search o entornos corporativos.
