Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 27/08/2026.
Funciones
Reportando al Responsable Comercial, el/la School Promoter será responsable de impulsar el crecimiento de la empresa en los centros educativos de su territorio asignado.
Entre sus principales funciones se encuentran:
– Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector educativo.
– Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente.
– Establecer relaciones sólidas con docentes, coordinadores pedagógicos y equipos directivos.
– Detectar las necesidades de los centros educativos y presentar soluciones adaptadas.
– Planificar y ejecutar visitas comerciales periódicas.
– Analizar tendencias del mercado educativo y movimientos de la competencia.
– Promover el catálogo de contenidos, proyectos educativos y soluciones digitales.
– Incrementar las ventas y la cuota de mercado en la zona asignada.
– Garantizar la satisfacción de los clientes y la continuidad de las relaciones comerciales.
– Mantener una comunicación constante con el equipo comercial y las áreas internas de la compañía.
– Realizar desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado.
Requisitos
Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con interés por el ámbito educativo. Requisitos:
– Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente.
– Experiencia inicial en ventas, atención al cliente o entornos educativos.
– Conocimiento del sistema educativo español y de la realidad de los centros educativos.
– Capacidad para desarrollar negocio y gestionar relaciones comerciales a largo plazo.
– Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación.
– Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos.
– Competencias digitales y familiaridad con herramientas CRM.
– Se valorará experiencia previa en editoriales educativas, tecnología educativa o venta consultiva.
– Conocimiento de Salesforce será un plus.
– Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada.
Se ofrece
– Incorporación a una de las compañías de referencia en el sector educativo.
– Proyecto estable con impacto directo en la transformación de la enseñanza.
– Salario competitivo más variable ligado a resultados.
– Formación continua sobre productos, metodologías educativas y soluciones digitales.
– Entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado al desarrollo profesional.
– Alto nivel de autonomía y responsabilidad comercial.
– Oportunidades de crecimiento dentro de una organización global líder en educación.
– Salario: 26. 000€ + variable + car allowance
