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Responsable de Contract – Línea Flex Living

Anuncio de empleo Responsable de Contract – Línea Flex Living

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 22/06/2026.

Funciones

El perfil se encargará de realizar las siguientes funciones, para ello será el responsable de montar un equipo a su cargo.
Definir e implementar la estrategia comercial en el segmento Flex Living, identificando oportunidades en promotores, operadores y fondos.
Captar y gestionar clientes clave, desarrollando relaciones estratégicas con arquitectos, interioristas y decisores del sector.
Supervisar las negociaciones comerciales y cerrar acuerdos que impulsen el crecimiento del negocio.
Liderar procesos de ventas y elaboración propuestas técnico
económicas.
Definir y ejecutar la estrategia de compras para proyectos, identificando, evaluando y homologando proveedores.
Colaborar con diseño e innovación en el desarrollo de soluciones adaptadas al Flex Living (modularidad, durabilidad, optimización de espacio) .
Aportar criterio estético en la selección de materiales, acabados y combinaciones, asegurando coherencia con el posicionamiento de la compañía.
Coordinar internamente con producción, operaciones y logística para asegurar la correcta ejecución de pedidos e instalaciones.
Monitorizar KPIs comerciales y de proyecto (ventas, márgenes, pipeline, cumplimiento de plazos) .

Requisitos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación académica en áreas como Administración de Empresas, Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería.
Experiencia en roles de ventas o gestión de proyectos.
Habilidades sólidas de negociación y capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo.
Conocimientos en análisis de mercado y tendencias del sector.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos con diferentes departamentos.
Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.
Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión comercial.

Se ofrece

Salario competitivo entre 54. 000 € y 64. 000 € brutos anuales.
Paquete retributivo compuesto por fijo + variable.
Coche de empresa.
Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro del sector.
Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

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