Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Director/a de Marketing y Comunicación
Descripción Desde Grupo Crit estamos buscando un/a Director/a de Relaciones Públicas para una importante asociación empresarial española ubicada en el centro de Madrid. Esta posición clave te permitirá gestionar toda la relación con los asociados y colaboradores asegurando la fidelización de estos y el éxito de la organización.
MISIÓN: Gestionar y desarrollar el colectivo de asociados y el ecosistema de colaboradores de la asociación, impulsando el crecimiento, la fidelización y la generación de valor en coordinación con la Dirección de Comunicación, mediante una comunicación interna eficaz, una estrategia de captación y un seguimiento profesional de las colaboraciones.
FUNCIONES:
* Gestión del colectivo de asociados
1. Definir y supervisar la comunicación interna con asociados (boletines, circulares, convocatorias y comunicados) y garantizar la claridad, utilidad y coherencia de la información enviada.
2. Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de asociados.
3. Analizar hábitos, necesidades y nivel de satisfacción del colectivo (encuestas, métricas) .
4. Supervisar proyectos y acuerdos con colaboradores y controlar el cumplimiento de contratos y el retorno de las colaboraciones.
5. Implantar y gestionar herramientas de seguimiento y control y evaluar periódicamente el desempeño de los colaboradores y proponer mejoras.
* Informes estadísticos
Definir y supervisar la elaboración de informes estadísticos del sector.
Analizar indicadores de actividad, evolución y tendencias relevantes para la Asociación y sus asociados.
Validar los contenidos y mensajes clave de los informes antes de su difusión.
Requisitos
* Titulación universitaria superior en Marketing, Turismo, Comunicación, Gestión Empresarial o similar.
* Más de 8 años de experiencia en un rol similar.
* Experiencia en asociaciones empresariales, entidades sectoriales o entornos institucionales (muy valorable)
* Experiencia en gestión de relaciones, desarrollo de colectivos o alianzas estratégicas
* Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y multitarea.
* Habilidad para trabajar en equipo.
Se ofrece
* Contrato: Indefinido, directamente con la empresa.
* Jornada completa: 40h/semana.
* Horario: de Lunes a jueves de 9. 00h a 14. 30h y 15. 00h a 18. 00h y los viernes de 9. 00h a 15. 00h (en navidad, semana santa y verano de 8. 00 a 15. 00)
* Salario: 37. 000€ brutos/año.
¿Por qué unirte a esta vacante?
• Influencia directa en el desarrollo del sector hotelero.
• Interlocución con asociados, colaboradores y órganos de gobierno.
• Proyecto consolidado, con óptimas previsiones futuras y estabilidad.
¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con esta emocionante oportunidad!
