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Administrativo/a PRL/RRHH

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

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Qué tendrías que hacer :
– Coordinación con servicio de prevención externo y mutua.
– Gestión documental de PRL y CAE.
– Control de fichajes, vacaciones y ausencias.
– Gestión y apoyo en nóminas.
– Funciones de RRHH: evaluaciones, seguimiento y apoyo al clima laboral.
– Apoyo administrativo general.

Requisitos

Persona organizada, resolutiva y con iniciativa.
Formación relacionada con:
– Prevención de Riesgos Laborales
– Recursos Humanos
– Administración
Formación en PRL:
– FP, Máster, Curso específico o experiencia equivalente.
– Valorable experiencia en entorno industrial.
– Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece

Jornada completa (negociable jornada parcial).
Horario: Lunes a jueves jornada partida y Viernes jornada continua
Contrato:
– Incorporación estable.
– Contrato inicial de 3/6 meses + paso a plantilla.

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