Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Open To Work llevamos más de 30 años conectando talento con oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de PRL, Recursos Humanos y Administración para incorporarse a una empresa donde se valorará la organización, la capacidad resolutiva y el trabajo en equipo.
Funciones principales:
– Coordinación con servicio de prevención externo y mutua.
– Gestión documental de PRL y CAE.
– Control de fichajes, vacaciones y ausencias.
– Gestión y apoyo en nóminas.
– Funciones de RRHH: evaluaciones, seguimiento y apoyo al clima laboral.
– Apoyo administrativo general.
Requisitos
Persona organizada, resolutiva y con iniciativa.
Formación relacionada con:
– Prevención de Riesgos Laborales
– Recursos Humanos
– Administración
Formación en PRL:
– FP, Máster, Curso específico o experiencia equivalente.
– Valorable experiencia en entorno industrial.
– Carnet de conducir y vehículo propio.
Se ofrece
Jornada completa (negociable jornada parcial).
Horario:
Lunes a jueves jornada partida
Viernes jornada continua
Contrato:
– Incorporación estable.
– Contrato inicial de 3/6 meses + paso a plantilla.
