Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 19/06/2026.
Funciones
Las funciones asociadas a la posición son las siguientes:
Gestión y archivo de documentación laboral
Apoyo en altas, bajas y contratos
Control de incidencias de nómina
Soporte en procesos administrativos del área laboral
Comunicación con empleados/as y departamentos internos
Requisitos
La persona seleccionada, deberá cumplir con los siguientes requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Administración, Derecho o similar
Nivel medio de Excel y herramientas ofimáticas
Valorable conocimientos básicos de nómina y legislación laboral
Capacidad de organización y atención al detalle
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Actitud proactiva y ganas de aprender
Se valorará experiencia previa en prácticas o puesto similar
Se ofrece
Contrato temporal de 3 meses y posibilidad de incorporación.
Jornada laboral de 6 horas: el horario es de 9 a 15h con posibilidad de media hora. L – V
Dos días de teletrabajo a la semana y todo el verano julio y agosto de teletrabajo.
Ubicación: Tres Cantos, muy bien comunicado.
