Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde Iman Temporing Getafe buscamos un Administrativo/a Contable para importante empresa situada en Getafe.
¿Tienes experiencia en contabilidad y dominio de SAP Business One? Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse de forma temporal durante los meses de julio, agosto y septiembre, cubriendo un periodo de vacaciones dentro del área financiera.
¿Cuáles serán tus funciones?
Contabilización de cobros y pagos.
Emisión de facturas a clientes.
Recepción, revisión y contabilización de facturas de proveedores.
Conciliaciones bancarias.
Apoyo en las tareas administrativas y contables del departamento.
Gestión diaria mediante SAP Business One.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato eventual por sustitución de vacaciones.
Incorporación inmediata.
Duración prevista: julio a septiembre.
Jornada parcial de 20 horas semanales.
Horario de mañana: de 10: 00 a 14: 00 h (pendiente de confirmación) .
Salario: 13, 95 € brutos/hora.
Si cumples los requisitos y te interesa formar parte de un equipo dinámico durante este periodo, esperamos tu candidatura.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Requisitos
Requisitos
Experiencia previa en funciones administrativas y contables similares.
Conocimientos avanzados de contabilidad general.
Manejo avanzado de SAP Business One (imprescindible) .
Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía en el trabajo.
Valorable:
La experiencia previa en departamentos fiscales corporativos o firmas de asesoramiento tributario, así como el dominio de SAP y de herramientas de gestión del SII, serán aspectos clave para el éxito en esta posición.
Buscamos una persona:
Organizada y meticulosa.
Con elevada orientación al detalle.
Capaz de trabajar con autonomía y responsabilidad.
Acostumbrada a gestionar calendarios fiscales exigentes y altos volúmenes de trabajo.
Con capacidad analítica para identificar y resolver incidencias fiscales.
Proactiva y con rápida adaptación a procedimientos establecidos.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
