Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
EULEN Flexiplán busca: Administrativa/o de Calidad
– RRHHEULEN Flexiplán, empresa líder en la externalización de servicios y soluciones de recursos humanos, se complace en anunciar una oportunidad profesional para un/a Administrativa/o de Calidad
– RRHH con experiencia y dedicación. Buscamos un/a profesional con un perfil orientado a la excelencia, proactivo/a y con una sólida trayectoria en la gestión de sistemas de calidad y recursos humanos. Si buscas un entorno de trabajo dinámico y con posibilidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! ??Detalles de la Posición: Título del Puesto: Administrativa/o de Calidad
– RRHHUbicación: Vitoria
– Gasteiz y/o alrededores. Experiencia Requerida: Mínimo de 2 a 5 años de experiencia profesional general, con al menos 2 años en las tareas descritas. Funciones y Responsabilidades Principales: El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y eficiencia en las operaciones de recursos humanos. Sus principales tareas incluirán: Gestión de Sistemas de Calidad y Medio Ambiente: Sostenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión bajo las normas ISO 9001 y ISO 14001. Administración de Personal: Soporte en las tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal, incluyendo la tramitación de contratos, altas, bajas, modificaciones, control de incidencias, gestión de nóminas y beneficios sociales. Gestión de Formación: Coordinación y administración de los planes de formación, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y las necesidades de desarrollo profesional de los empleados. Tramitación de Siniestros: Gestión y seguimiento de los partes de accidentes y siniestros laborales, asegurando una correcta tramitación y comunicación con las partes implicadas. Análisis y Reporting: Elaboración de informes estadísticos y análisis de datos relacionados con la calidad, la formación y la administración de personal. Se valorará la capacidad para el tratamiento de datos y la generación de estadísticas relevantes. Soporte General de RRHH: Colaboración en diversas tareas del departamento de Recursos Humanos, incluyendo la gestión de documentación, archivo y comunicación interna. Uso de Herramientas Informáticas: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Suite Microsoft Office, especialmente Excel) y sistemas de gestión de recursos humanos (ERP/HRIS) . ¿Qué Ofrecemos? Contrato a jornada completa. Salario: 12, 06€ b/hHorario: Jornada partida. Tipo: Contrato de sustitución (cubrir baja) ¿Eres la persona que buscamos? Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la Calidad y los Recursos Humanos, y además resides en Vitoria
– Gasteiz o alrededores, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura para formar parte de nuestro equipo. #Empleo #Calidad #RRHH #ISO9001 #ISO14001 #VitoriaGasteiz #OportunidadLaboral #Trabajo #PRL
Requisitos
Requisitos del Perfil: Para prosperar en este rol, el candidato ideal deberá poseer: Formación Académica: Imprescindible: Título de Grado Medio en Ingeniería Técnica o Diplomatura en Relaciones Laborales. ??Deseable: Formación complementaria en Gestión de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o Relaciones Laborales. Formación Complementaria: Formación específica y demostrable en materia de Normas ISO 9001 y ISO 14001, y/o en el ámbito de Recursos Humanos (administración de personal, formación) . Deseable: Formación en materia de peritaje/tramitación de siniestros, tratamiento de datos y estadísticas. Experiencia Profesional: Con al menos 2 años de experiencia específica en las funciones detalladas anteriormente. Se valorará positivamente la experiencia en empresas del sector logístico o afines.
