Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En dependencia de la Dirección de esta empresa del sector hotelero, se incorporará en la misma para liderar el posicionamiento de uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Se encargará de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación del hotel, asegurando una presencia sólida, diferenciada y consistente en todos los puntos de contacto, contribuyendo al posicionamiento de marca, generación de demanda y calidad percibida de la experiencia. Sus principales funciones serán las siguientes:
– Diseñar y liderar el plan anual de marketing y comunicación.
– Identificar oportunidades de visibilidad cualificada y construir posicionamiento diferencial.
– Definir y ejecutar la estrategia de contenido.
– Liderar la presencia digital del hotel.
– Gestión del calendario editorial.
– Construir y gestionar relaciones con medios y prescriptores.
– Liderar acciones y colaboraciones para tener más visibilidad.
– Activar iniciativas de fidelización y captación.
– Colaborar estrechamente con ventas y reservas.
– Diseñar acciones que impulsen ingresos.
Requisitos
Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario en Marketing, Comunicación, Periodismo o similar. Se requiere una experiencia previa de unos 3 años en posiciones como responsable en el ámbito de marketing y/o comunicación. Se valorará muy positivamente la proveniencia del sector y la especialización en branding, contenido o marketing digital. Se requiere un elevado nivel de Inglés.
