Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Se incorporará a una empresa industrial en un puesto estratégico dentro del área de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales, reportando directamente a la Dirección de Operaciones y liderando la definición e implantación de la estrategia ESG de la organización.
Las funciones principales serán:
– Definir, implantar y supervisar la estrategia de sostenibilidad alineada con los objetivos corporativos y los requisitos del grupo.
– Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental y de prevención de riesgos laborales aplicable a la compañía.
– Diseñar, implementar y mantener los sistemas de gestión ambiental y de PRL.
– Supervisar la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo entornos de trabajo seguros.
– Coordinar auditorías internas y externas en materia de sostenibilidad, medio ambiente y seguridad laboral.
– Impulsar iniciativas de reducción del impacto ambiental y mejora continua de los procesos.
– Fomentar la cultura preventiva y de sostenibilidad en la organización.
– Coordinar la gestión de incidentes ambientales y laborales, así como la investigación de accidentes.
Requisitos
Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario y titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, conocimientos en sostenibilidad, normativa ambiental y sistemas ISO 14001 e ISO 45001. Se valorará la experiencia en gestión de proyectos y un nivel alto de inglés. Se ofrece incorporación a un proyecto con autonomía, desarrollo profesional y condiciones acordes con la experiencia aportada.
