Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En dependencia del Consejo de Administración de esta empresa industrial para diversos sectores en plena fase de crecimiento y expansión, se incorporará en la organización para responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos generales de la misma en coherencia con la Misión, Valores, Estrategia y Proyecto de empresa. Para ello, se encargará de la elaboración del Plan de Gestión Anual e implantación de las acciones necesarias para su cumplimiento; elaboración e implantación de acciones para la consecución de los retos fijados en el Plan Estratégico; reporte al Consejo de Administración sobre la Gestión de la Compañía; coordinación de las diferentes áreas funcionales de la misma; etc.
Requisitos
Pensamos en una persona con Formación de Ingeniería Industrial, que aporte una experiencia mínima de 5 años en responsabilidad similar, habituada a la negociación comercial y experiencia en la elaboración e implantación de planes de gestión. Se requiere un nivel elevado de Inglés y que esté habituada a gestión avanzada, valorándose la formación en MBA. Se ofrece incorporación en organización con un alto nivel de gestión y proyectos especialmente interesantes.
